Часто компании, которым приходится оплачивать непроизводственные расходы (например, по требованию местных администраций предоставлять уборщиков или водителей для проведения различных субботников), не учитывают часть выданной зарплаты для налогообложения прибыли. Такие предписания чиновников распространены в небольших городах и, как правило, их стараются выполнять. Есть и организации, которые по своей инициативе начисляют экономически не обоснованное вознаграждение. В частности, приглашают специалистов для проведения корпоративных праздников или оздоровительных программ для персонала.

В частных разъяснениях специалисты Минфина России и налоговой службы требуют начислять ЕСН на подобные суммы. Однако у Президиума ВАС РФ другое мнение – раз выплата экономически не обоснована, то она не уменьшает облагаемую прибыль (Постановление Президиума ВАС России от 15.07.2008 № 2936/08). Значит, надо использовать пункт 3 статьи 236 НК РФ и не платить ЕСН. Эту логику можно применять к любым выплатам, но Президиум ВАС РФ рассматривал вознаграждения по договорам гражданско-правового характера. Так что безопаснее распространить решение суда только на выплаты лицам, с которыми заключены договоры подряда или возмездного оказания услуг.

Подробности – в октябрьском номере журнала «Арбитражная налоговая практика» .